« Il faut autant d’attention pour gagner un candidat que pour gagner un client ! »
Quelle est la priorité actuelle de NAE ?
Philippe Eudeline : L’emploi est la priorité numéro 1 du groupement, avec une accélération en 2019. Fin 2017, nous avons réalisé que nous avions plus de 500 postes avec des difficultés de recrutement. Nous avons interrogé un à un tous nos membres et réalisé une étude très approfondie. La quasi-totalité d’entre eux a des difficultés à recruter, avec des délais très longs. C’est d’abord un problème des entreprises elles-mêmes. Elles n’ont pas un site [Internet, ndlr] à jour, aucune visibilité ; or les jeunes candidats sont très exigeants. Il y a donc un gros travail à faire avec les entreprises pour les aider à changer leur image. Il faut autant d’attention pour gagner un candidat que pour gagner un client !
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, groupement de l'industriel aéronautique normande, multiplie les initiatives pour attirer les jeunes.){kind=link}