À l’occasion de l’annonce du nouveau plan de recrutement du groupe, Thierry Baril, directeur des ressources humaines d’Airbus a répondu aux questions d’Aerospatium.
« Participer à la fabrication d’un avion, c’est un métier extraordinaire. »
Quelle est la situation pour Airbus actuellement ?
Thierry Baril : En 2022 nous avons annoncé débuter l’année avec 6 000 recrutements et nous avons finalement recruté plus de 13 000 personnes sur l’année. Les deux tiers de ces recrutements ont concerné nos quatre pays historiques (France, Allemagne, Royaume-Uni et Espagne) et un tiers le reste du monde.
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