Les salariés d’Airbus Canada ont fini par accepter un accord renégocié avec la direction de l’avionneur européen ce qui va permettre d’éviter de fermer – temporairement – l’usine de Mirabel.
Le conflit chez Airbus Canada est fini. Les salariés ont finalement approuvé début mai par 77,14 % des voix un accord de convention collective pour les cinq ans à venir. Cette issue permet d’éviter le lock-out, c’est-à-dire la fermeture temporaire à l’initiative d’Airbus, de l’usine de Mirabel, près de Montréal, où est assemblé l’A220, le plus petit appareil de la gamme de l’avionneur européen.
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